Migrácia, utečenci – podpora samospráv

Slides:



Advertisements
Podobné prezentácie
Mgr. Ján Hlaváč, OBN – 1. ročník
Advertisements

Centrum projektovej podpory
OUTPLACEMENT – PRÍPRAVA NA HĽADANIE NOVÉHO PRACOVNÉHO MIESTA
Miestna akčná skupina STREDNÝ LIPTOV
Národný projekt Zvyšovanie transparentnosti neziskového sektora a kvality služieb poskytovaných neziskovými organizáciami cez mechanizmus akreditácie.
Výskumný ústav detskej psychológie a patopsychológie v Bratislave
TUR (trvalo udržateľný rozvoj), objektívna stratégia MSP na Slovensku a vo svete. Semestrálna práca č. 1 Vypracovala: Bc. Lucia Temiaková Vedúci práce/školiteľ:
Ako ušetriť peniaze a čas pomocou webového sídla a jeho služieb?
Zlepšiť vzdelávacie prostredie - vylepšiť prístup k CŽV pre všetkých
EFEKTÍVNA VEREJNÁ SPRÁVA POWERPOINT PREZENTÁCIE OPERAČNÝ PROGRAM
Správa mládeže 2018 Zamestnanosť Miroslav Hajnoš
OBČIANSKE ZDRUŽENIE PRIMA ROK 2003
OBČIANSKE ZDRUŽENIE PRIMA ROK 2008
MANAŽMENT ĽUDSKÝCH ZDROJOV
Bratislavský proces prechodu na zelené hospodárstvo (Transition to Green Economy – T2gE) Barbora Bondorová odbor politiky životného prostredia sekcia.
PhDr. Marta Hanečáková, PhD.
Manažment športu Predmet: Manažment športu – 4. prednáška
Market – trh Ing – dej, činnosť
Komunitné záhrady v Bratislave
Koncepcia a kompetencie komôr / lekárnikov, lekárov, sestier/
Štátny rozpočet Anna Valachová 3.B
Súťaž „Kariérové poradenstvo 2011“
Správa o mládeži 2018 Dobrovoľníctvo.
24.apríl 2019 Bratislava "Polícia pre 21. storočie"
Agenda pre nové zručnosti a povolania
Štokholmská deklarácia
Technológia, ktorá pomôže zmeniť svet k lepšiemu.
Imrich Fuhl Skúsenosti zakladateľa portálu Slovákov v Maďarsku
Predstavenie Projektu Rudolf Horváth Združenie DEUS
Slovensko v súčasnosti
Metódy používané na vyučovaní
Inštitút zamestnanosti
REZIDENTSKÝ PROGRAM MZ SR pre všeobecných lekárov a pediatrov
Manažment kultúry Predmet: Manažment športu – 8. prednáška
Vyrezávané sviečky V dss Tau
AIESEC Banská Bystrica
FP7: Výskum v prospech MSP
Tvorba a manažment projektov
Národný projekt: Kvalitnejšie verejné politiky prostredníctvom lepšieho poznania občianskej spoločnosti OP EVS: ,- euro Hlavným cieľom projektu.
Vzdelávanie sestier Prof. Mgr. Katarína Žiaková, PhD.
Výstupy a podnety zo sekcie Mládež a svet
Verejné obstarávanie 2019, legislatívne zmeny, možnosti a postrehy z praxe APUMS 13. –
Tvorba a manažment projektov
Národný projekt Zvyšovanie transparentnosti neziskového sektora a kvality služieb poskytovaných neziskovými organizáciami cez mechanizmus akreditácie.
ORGANIZAČNÝ VÝVIN VO VEREJNOM SEKTORE Robert Golembiewski
B. Bystrica – Badín 2014 konferencia o pastorácii rodín vo farnosti
Participácia a štruktúrovaný dialóg
SPRÍSTUPNENIE DENNÉHO CENTRA RADVAŇ OZ ZA DÔSTOJNÚ RADVAŇ
Dopady aktívnych opatrení trhu práce na zvyšovanie zamestnanosti
Možné zdroje financovania lesného hospodárstva
Hierarchická a sieťová koordinácia v relevantných politikách pre lesníctvo: aktéri, vzťahy a procesy Zuzana Dobšinská.
Európsky sociálny fond
Kvalita a uznávanie neformálneho vzdelávania
Regióny a regionálny rozvoj
KATEGORIZÁCIA MSP EURÓPSKEJ ÚNIE.
ŠTRUKTÚRA TURISTICKEJ PONUKY. Bezpečnostné faktory turizmu
VYUŽITIE VÝSLEDKOV PROJEKTU EPANIL NA SLOVENSKU
Ex-post hodnotenie NSRR 2007–2013
Tvorivosť a podnikavosť
Tvorba a manažment projektov
Mosty k (ekonomickej) sebestačnosti
PREPOJENIE EURÓPSKYCH
SPŠ STAVEBNEJ a GEODETICKEJ na Lermontovovej 1 KOŠICE
PRECARIR meeting, September 17-18, 2015, Bratislava
Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre
Aktuálna situácia, ktorú poznáme z praxe:
Európsky kontaktný bod pre program Európa pre občanov
OBČIANSKE ZDRUŽENIE PRIMA ROK 2012
Informačné popoludnie SAEC
Projekt ROZÚZLENIE.
Prepis prezentácie:

Migrácia, utečenci – podpora samospráv Elena G. Kriglerová Alena Chudžíková Centrum pre výskum etnicity a kultúry, Bratislava

Kto sme? CVEK: nezávislá výskumná organizácia zameraná na situáciu migrantov a menšín cieľom je prispievať k súdržnejšej a spravodlivejšej spoločnosti vznikla v roku 2005 a sídli v Bratislave www.cvek.sk

Čo robíme? kvalitatívny a kvantitatívny výskum v oblasti integrácie menšín a migrantov, postojov verejnosti a vzájomných vzťahov analýza verejných politík, pripomienkovanie zákonov a iných verejných dokumentov vzdelávacie aktivityspolu práca so samosprávami a budovanie partnerstiev

Úloha samospráv pri zapájaní menšín a migrantov "Človek sa neintegruje do štátu, ale do komunity„ Samospráva najlepšie pozná svojich obyvateľov Musí často mediovať konflikty a riešiť nespokojnosť obyvateľov štát na ňu deleguje čoraz viac úloh, ale nedostatočne zabezpečuje podporu a financovanie väčšinu národných politík nakoniec implementujú samosprávy sociálny zmier a dobré vzťahy na lokálnej úrovni sú základom pre efektívne napredovanie a rozvoj samosprávy

Sociálna súdržnosť na lokálnej úrovni mestá a obce majú rôznych obyvateľov, ich rozmanitosť je často nerozpoznaná súdržnosť je postavená na vzájomných vzťahoch, pocite spoločnej identity "Sociálna súdržnosť je neustály proces vytvárania spoločnej komunity postavenej na zdieľaných hodnotách, výzvach a príležitostiach pre všetkých jej členov"

Migrácia a súčasnosť žijeme v rýchlo sa meniacej dobe a je ťažké predpovedať budúci vývoj napriek tomu, že Slovensko v súčasnosti odmieta prijímať utečencov, treba sa pripraviť na to, že tu nejakí budú skúsenosti z iných krajín ukazujú, že pri efektívnom zapojení samospráv a pri podpore zo strany štátu sa situácia dá zvládnuť integrácia bude ležať na pleciach samospáv a lepšia pripravenosť vedie k prevencii konfliktov a lepšiemu spolužitiu pre všetkých úloha štátu v podpore samospráv

Utečenecká kríza: od problému cez výzvy k príležitostiam situácia vo svete sa komplikuje a počet utečencov narastá nedá sa predpokladať, že sa migrácia zastaví zo dňa na deň klimatické zmeny a potenciálny nárast migrantov

Problém? Utečenci vnímaní ako riziko Ohrozenie kultúry Ohrozenie pracovných príležitostí Neprispôsobivosť Choroby

Výzva Dá sa to zvládnuť Iné krajiny majú výrazne vyšší počet utečencov a zvládajú to vďaka dobrým lokálnym politikám (Nórsko) je potrebný dobrý manažment rozdeľovania utečencov je potrebné zapojenie širšej komunity a inštitúcií potrebné zabezpečiť podporu zo strany štátu je potrebné zvažovať ekonomické a iné možnosti regiónu

Príležitosť demografická kríza a naivita propopulačných politík nezamestnanosť v regióne - utečenci nemusia byť nevyhnutne záťažou, môžu aj tvoriť pracovné miesta podpora sociálnej súdržnosti rozvoj komunitného života - skúsenosti zo zahraničia

Skúsenosti z Nórska 5 mil. obyvateľov, 800 tisíc migrantov 2015 – prijali takmer 32 tisíc utečencov, v roku 2016 očakávajú ďalších 60 tisíc Integráciu začali riešiť na začiatku 90. rokov Striktný a fér systém – vysoké požiadavky, jasné pravidlá, rovné príležitosti Od roku 2004 – introduction program – povinné jazykové kurzy + prax v zamestnaní – zodpovednosť samospráv Finančná podpora zo štátu (per capita)

Čo ponúka CVEK? výskum v oblasti integrácie na lokálnej úrovni spolupráca so samosprávami pri tvorbe lokálnych integračných politík skúsenosti zo zahraničia a potenciálne kontakty podpora pri ovplyvňovaní štátnych politík reflektujúc potreby samospráv aktuálna ponuka: vzdelávanie a lokálne aktivity