KATEGORIZÁCIA MSP EURÓPSKEJ ÚNIE.

Prezentácia na tému: "KATEGORIZÁCIA MSP EURÓPSKEJ ÚNIE."— Prepis prezentácie:

1 KATEGORIZÁCIA MSP EURÓPSKEJ ÚNIE.
SLOVENSKÁ TECHNICKÁ UNIVERZITA V BRATISLAVE MATERIÁLOVOTECHNOLOGICKÁ FAKULTA V TRNAVE Ústav priemyselného inžinierstva, manažmentu a kvality KATEGORIZÁCIA MSP EURÓPSKEJ ÚNIE. VYMEDZENIE MSP Z HĽADISKA VEĽKOSTI, KVANTITY A KVALITY referát Bc. Vladimír Klementis Školiteľ: prof. Ing. Peter Sakál, CSc. Trnava 2013

2 SLOVENSKÁ TECHNICKÁ UNIVERZITA V BRATISLAVE
MATERIÁLOVOTECHNOLOGICKÁ FAKULTA V TRNAVE Ústav priemyselného inžinierstva, manažmentu a kvality Táto práca bola podporovaná Agentúrou na podporu výskumu a vývoja na základe   zmluvy č. LPP : Koncept HCS modelu 3E vs. koncept Corporate Social   Responsibility (CSR). Interné číslo projektu: 1K19 

3 OBSAH PODNIKANIE, MALÉ A STREDNÉ PODNIKY V EURÓPSKEJ ÚNII
Význam MSP v EÚ Vymedzenie malého a stredného podniku z hľadiska veľkosti, kvantity a kvality Kvalitatívne vymedzenie MSP Kvantitatívne vymedzenie Budúcnosť európskeho podnikania - Charta a Zelená kniha

4 MSP v EÚ v Európskom hospodárskom priestore (European Economic Area - EEA), vrátane Švajčiarska, existuje okolo 20,5 miliónov podnikov, ktoré zamestnávajú 122 miliónov ľudí dve tretiny všetkých pracovných miest sa nachádzajú v malých a stredných podnikoch

5 MSP v EÚ relatívne nízky objem viazaných prostriedkov činí z MSP významný faktor, ktorý zaisťuje pružnosť ekonomického systému a vhodnú komplementaritu s veľkými podnikateľskými organizačnými jednotkami pre MSP má kľúčový význam tzv. Európska charta pre malé podniky („European Charter for Small Enterprises“)

6 veľkosť podniku relatívny pojem, pretože hranice jednotlivých veľkostných skupín sa dajú určiť pre najmenšie a najväčšie podniky z dôvodu dynamiky a mnohotvárnosti podnikov nie je možné používať jedno meradlo, ale používa sa jeden alebo viac znakov, ktoré sa považujú za reprezentatívne pre veľkosť daného podniku

7 kvantitatívne znaky merania veľkosti podniku
počet zamestnancov veľkosť obratu množstvo vložených výrobných faktorov a ich hodnota výška vloženého kapitálu (celkového a z toho vlastného) výkonnosť podniku

8 kvalitatívne ukazovatele veľkosti podniku
produktivita práce, postavenie podniku na trhu typ OŠR vlastnícka forma a vzťah k manažmentu

9 Kvalitatívne vymedzenie MSP
Prvou alternatívou kvalitatívneho vymedzenia malého a stredného podniku je katalóg znakov, ktoré sú pre nich typické. Pokiaľ podnik vykazuje určité minimálne množstvo znakov charakteristických pre túto skupinu podnikov, zaradíme ho medzi malé a stredné podniky.

10 Kvalitatívne vymedzenie MSP
Druhou alternatívou je typológia podnikov podľa nahromadenia znakov, pri ktorej sa používa metóda zhlukovej analýzy. Autormi doteraz najrozsiahlejšieho katalógu znakov sú Pfol a Kellerwesel, v ktorom sú bližšie rozvedené odlišnosti medzi malým a stredným a veľkým podnikom v týchto oblastiach: riadenie, organizácia, odbyt, výroba, výskum, vývoj, zásobovanie a materiálové hospodárstvo, financovanie a personál.

11 Kvantitatívne vymedzenie MSP
Jednodimenzionálne meradlá, napr. počet zamestnancov alebo obrat, sú relatívne presné, ale neumožňujú pohľad do podstaty podniku.

12 Kvantitatívne vymedzenie MSP
Viacrozmerné meradlá lepšie zachytia rozmanitosť podniku, zvyšujú sa však nároky na všeobecnosť, jednoznačnosť a presnosť meradiel. Najčastejšie používanými kvantitatívnymi kritériami vymedzenia veľkostných skupín podnikov sú počet zamestnaných a výška ročného obratu.

13 Európska charta pre malé podniky
posilniť ducha inovatívnosti a podnikania, čo umožní európskym podnikom čeliť budúcim výzvam dosiahnuť regulačný, fiškálny a administratívny rámec, ktorý by podporoval podnikateľskú činnosť a zlepšil postavenie podnikateľov

14 Európska charta pre malé podniky
zabezpečiť prístup na trhy na základe najmenej zaťažujúcich požiadaviek, ktoré sú v súlade s hlavnými cieľmi verejnej politiky napomáhať prístupu k najlepšiemu výskumu a technológiám, zlepšiť prístup k financiám počas celého životného cyklu podniku

15 Európska charta pre malé podniky
neustále zlepšovať výkonnosť tak, aby EÚ ponúkala najlepšie prostredie pre malé podniky na svete počúvať hlas malých podnikov presadzovať podporu špičkovým malým podnikom.

16 Zelená kniha o podnikaní „Podnikanie v Európe“
hospodárska politika EÚ má svoju stratégiu - je ňou makroekonomická politika, orientovaná na ekonomický rast a stabilitu

17 zdroje [1] HOLEŠOVÁ,H.: Malé a stredné podnikanie. Bratislava: Grafis, 2003 [2] BRHEL, J.: Malé a stredné podnikanie. Bratislava: FITR [3] CHODASOV,A., BUJNOVÁ, D.: Podnikanie v malých a stredných podnikoch. Bratislava: Ekonóm, 2006 [4] VODÁČEK, L., VODÁČKOVÁ, O.: Malé a střední podniky: Konkurence a aliance v Evropské unii. Praha: Management Press, 2004 [5] dostupné na internete <

18 Ďakujem Vám za pozornosť!