Mosty k (ekonomickej) sebestačnosti

Slides:



Advertisements
Podobné prezentácie
Prajem Ti, aby to bola inšpirácia aj pre Teba.
Advertisements

Kvalita života – filozofické a ekonomické faktory vplyvu
Centrálny Dátový Archív
Chceš mať vlastné peniaze už počas štúdia?
Posudzovanie vplyvov na životné prostredie a krajinný vzhľad
Múdry, kto rozumie iným, osvietený, kto rozumie sebe.
Centrum projektovej podpory
JUDr. Zuzana Adamová, PhD. Mgr. Richard Bednárik
OUTPLACEMENT – PRÍPRAVA NA HĽADANIE NOVÉHO PRACOVNÉHO MIESTA
Miestna akčná skupina Stredný Liptov
Národný projekt Zvyšovanie transparentnosti neziskového sektora a kvality služieb poskytovaných neziskovými organizáciami cez mechanizmus akreditácie.
Výskumný ústav detskej psychológie a patopsychológie v Bratislave
TUR (trvalo udržateľný rozvoj), objektívna stratégia MSP na Slovensku a vo svete. Semestrálna práca č. 1 Vypracovala: Bc. Lucia Temiaková Vedúci práce/školiteľ:
SPOLUPRÁCA RODINY Z MARGINALIZOVANÝCH RÓMSKYCH KOMUNÍT A ŠKOLY
Základné ukazovatele vývoja národného hospodárstva
Zlepšiť vzdelávacie prostredie - vylepšiť prístup k CŽV pre všetkých
OBČIANSKE ZDRUŽENIE PRIMA ROK 2008
Nástroj pomoci pri zamestnávaní
Učíme efektívne a moderne – inovácia vyučovacieho procesu
MANAŽMENT ĽUDSKÝCH ZDROJOV
Aktuálne otázky terminológie
PhDr. Marta Hanečáková, PhD.
Návrh projektu Téma: Zlepšovanie odbornej grafickej pripravenosti žiakov Oblasť vzdelávania: Práca s PC Cieľová skupina: rokov (3 - 4 ročník)
Komunitné záhrady v Bratislave
Kariérne možnosti v spoločnosti STRABAG.
Podmienky súladu žiadosti s princípom 3D
Zhodnotenie prípravy územia Žilinského samosprávneho kraja pre prístup LEADER v rokoch Žilina 21.január 2009.
Správa o mládeži 2018 Dobrovoľníctvo.
Agenda pre nové zručnosti a povolania
Prioritná os č. 6: TECHNICKÁ POMOC Odbor technickej pomoci
Psychické zdravie a stres
Tommy's Window Slideshow
Daňové veci mi rieši zamestnávateľ Daňové priznanie si robím sám
Školy menia študentov Študenti menia školy
Inštitút zamestnanosti
REZIDENTSKÝ PROGRAM MZ SR pre všeobecných lekárov a pediatrov
Posilňovanie rovnosti LGBTI osôb v Európskej únii
Tvorba a manažment projektov
SKLÁDKY ODPADOV NA ÚZEMÍ OBCE
Výstupy a podnety zo sekcie Mládež a svet
Štrukturálne fondy v SR
Verejné obstarávanie 2019, legislatívne zmeny, možnosti a postrehy z praxe APUMS 13. –
Manažér a jeho funkcie Predmet: Manažment športu – 2. prednáška
Tvorba a manažment projektov
Migrácia, utečenci – podpora samospráv
Participácia a štruktúrovaný dialóg
SPRÍSTUPNENIE DENNÉHO CENTRA RADVAŇ OZ ZA DÔSTOJNÚ RADVAŇ
Dopady aktívnych opatrení trhu práce na zvyšovanie zamestnanosti
Možné zdroje financovania lesného hospodárstva
Európsky sociálny fond
Kvalita a uznávanie neformálneho vzdelávania
Prehľad projektu Oblasti vzdelávania Veková skupina Vzdelávacie ciele
Kamila Ambrošová Šk. r 2011/ D
Člověk v tísni Slovensko
Ex-post hodnotenie NSRR 2007–2013
Mária Hrnčárová, Marek Mažáry 3.E
NÁRODNOSTI NA SLOVENSKU
Tvorivosť a podnikavosť
Bez našej bagety nechoď do roboty!
 Miriam Spodniaková Pfefferová
Vzdelávanie.
PREPOJENIE EURÓPSKYCH
SPŠ STAVEBNEJ a GEODETICKEJ na Lermontovovej 1 KOŠICE
MUDr.Eva Bérešová viceprezidentka RLK Prešov
Aktuálna situácia, ktorú poznáme z praxe:
Európsky kontaktný bod pre program Európa pre občanov
Informačný seminár – MOPS
Informačné popoludnie SAEC
Projekt „Bezpečnejšie školy pre deti”
Zamestnanosť, samostatná zárobková činnosť a podnikanie
Prepis prezentácie:

Mosty k (ekonomickej) sebestačnosti ETP Slovensko – Centrum pre udržateľný rozvoj Realizované s finančnou podporou Ministerstva spravodlivosti SR v rámci dotačného programu na presadzovanie, podporu a ochranu ľudských práv a slobôd a na predchádzanie všetkým formám diskriminácie, rasizmu, xenofóbie, antisemitizmu a ostatným prejavom intolerancie. Za obsah tohto dokumentu je výlučne zodpovedný Ing. Slavomíra Mačáková, PhD.

Bojujeme proti nespravodlivosti, vylúčeniu, diskriminácii a rasizmu Naše skúsenosti so sociálnou inklúziou obyvateľov segregovaných osád 10 000+ Rómom sme poskytli komplexné sociálne služby Práca v rómskych komunitách 17+ rokov skúsenosti práce v rómskych komunitách Projekty vo viac ako 40+ mestách a obciach Vytvorili a udržiavame partnertvá v 15 krajinách Implementovali sme pilotné projekty v hodnote 11 mil. EUR Implementácia projektov Naštartovali sme projekty za viac ako 100 mil. EUR Bojujeme proti nespravodlivosti, vylúčeniu, diskriminácii a rasizmu

... Ak je našim spoločným cieľom sociálna inklúzia, ktorá podľa definície má umožniť všetkým obyvateľom, najmä tým, ktorí sú znevýhodnení sa plnohodnotne zúčastňovať chodu spoločnosti, vrátane zapojenia sa na pracovnom trhu... ... tak potom inými slovami ..... urobme všetko pre to, aby sociálne vylúčení obyvatelia: mohli žiť v dôstojnom, slušnom bývaní, ktoré si budú môcť dovoliť zaplatiť absolvovať kvalitné vzdelanie, ktoré im umožní nájsť si prácu, vybudovať si kariéru, žiť plnohodnotný a zmysluplný život a platiť dane  ...

„To, akí sme, je výsledkom vzájomného pôsobenia našich génov, životného štýlu a prostredia, v ktorom žijeme.“ MUDr. Barbara Ukropcová, PhD., Slovenka roka 2017, SME, 2008

hľadaním najlepšej voľby ….. To, akí sme je výsledkom vzájomného pôsobenia našich génov, životného štýlu a prostredia, v ktorom žijeme Ak vyrastáme v prostredí plnom príležitostí a možností, tak získavame skúsenosti s: plánovaním.... zvažovaním možností…. hľadaním najlepšej voľby ….. investovaním do nás samotných pre našu vlastnú budúcnosť…… (Crittenton Women’s Union, Boston)

okamžitou reakciou na podnet.…. To, akí sme je výsledkom vzájomného pôsobenia našich génov, životného štýlu a prostredia, v ktorom žijeme Ak vyrastáme v prostredí plnom kríz, kde nové a nové problémy na nás čakajú „za každým rohom“, nadobúdame skúsenosti s: okamžitou reakciou na podnet.…. bojom s nekončiacimi sa problémami...... sledovaním toho, čo nám sociálni pracovníci hovoria, že máme urobiť, aby sme mohli získať to, čo potrebujeme…. a nikdy neplánujeme príliš ďaleko dopredu……. (Crittenton Women’s Union, Boston)

Dokážu riešiť zložité komplikované problémy Neurovedci: „Od detstva až do dospelosti, až do staroby sa v našom mozgu tvoria nové neurónové spojenia.“ Ľudia, ktorí žijú v predvídateľnom a na podnety bohatom prostredí s väčšou pravdepodobnosťou nadobudnú vysoké "výkonné kompetencie“ a v bežnom živote: Sa najprv zamyslia a popremýšľajú o tom, čo naozaj chcú, a až potom reagujú Pred uskutočnením rozhodnutia zisťujú, vyhľadávajú možnosti a alternatívy Dokážu riešiť zložité komplikované problémy Vedia riešiť súčasne niekoľko úloh Pracujú na dosiahnutí cieľov v dlhom časovom horizonte... (Crittenton Women’s Union, Boston)

– sídlisko ako ktorékoľvek iné v Košiciach? Luník IX - – sídlisko ako ktorékoľvek iné v Košiciach?

Ako? Bývanie + Finančná inklúzia + Pracovná integrácia Náš prístup Výstupy – Rankovce (pilot) Kľúčové cieľové skupiny Zamestnanci organizácií poskytujúcich služby a tvoriacich politiky – Mosty z chudoby a Mosty k sebestačnosti Všetky domácnosti v lokalite Podiel (%) zamestnaných Rómov na plný úväzok 3x Finančné vzdelávanie a služby (inklúzia) Školenia finančnej gramotnosti Sporiaci a Mikropôžičkový program Podiel (%) Rómov poberajúcich DHN Výstavba, sociálna pomoc, dlhodobé vzdelávanie & mentoring Svojpomocné rekonštrukcie bytov Svojpomocná výstavba domov Stavebný učiteľ - pomoc pri výstavbe Terénny sociálny pracovník Komunitné centrum a vzdelávacie aktivity prístupom „od kolísky po kariéru“ pre obyvateľov lokality Mentorský program -31% …a nakoniec: €660/rok 16 Potrebné – stavebné pozemky pre stavebníkov – vo vlastníctve alebo prenájom Pozemky Nových domov Ušetrená DHN na jednu domácnosť/rok