Kariérne možnosti v spoločnosti STRABAG.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentácie
Chceš mať vlastné peniaze už počas štúdia?
Advertisements

Úvodné vysvetlenia k tímovej práci v škole
ERASMUS MOBILITA - ŠTÚDIUM
Centrum projektovej podpory
Stredná odborná škola obchodu a služieb,Martin
Meno a priezvisko učiteľa
OUTPLACEMENT – PRÍPRAVA NA HĽADANIE NOVÉHO PRACOVNÉHO MIESTA
Miestna akčná skupina STREDNÝ LIPTOV
Miestna akčná skupina Stredný Liptov
Prezentácia FEMky.
Výskumný ústav detskej psychológie a patopsychológie v Bratislave
Zlepšiť vzdelávacie prostredie - vylepšiť prístup k CŽV pre všetkých
Správa mládeže 2018 Zamestnanosť Miroslav Hajnoš
ŠTUDIJNÝ ODBOR 2940 M 05 POTRAVINÁRSTVO – spracovanie mlieka
Školiteľ: Ing. Helena Fidlerová, PhD.
Nástroj pomoci pri zamestnávaní
Vysoká škola zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety
MANAŽMENT ĽUDSKÝCH ZDROJOV
Bratislavský proces prechodu na zelené hospodárstvo (Transition to Green Economy – T2gE) Barbora Bondorová odbor politiky životného prostredia sekcia.
PhDr. Marta Hanečáková, PhD.
Návrh projektu Téma: Zlepšovanie odbornej grafickej pripravenosti žiakov Oblasť vzdelávania: Práca s PC Cieľová skupina: rokov (3 - 4 ročník)
Ako môže manažér efektívne zdielať zamestnanecké dáta s personalistom a zapojiť sa tak do HR procesov? Peter Vilem.
Ústav výrobných technológií
Súťaž „Kariérové poradenstvo 2011“
Starostlivosť o rodiny profesionálnych vojakov
Kam na strednú školu ? Kde hľadať informácie o strednej škole?
ÚSTAV PRIEMYSELNÉHO INŽINIERSTVA, MANAŽMENTU A KVALITY
REZIDENTSKÝ PROGRAM MZ SR pre všeobecných lekárov a pediatrov
Názov aktivity: Alenkine obliečky
Posilňovanie rovnosti LGBTI osôb v Európskej únii
AIESEC Banská Bystrica
PODNIKOVÉ STRATÉGIE, RAST A ROZVOJ PODNIKU, DIVERZIFIKÁCIA PODNIKANIA
Vzdelávanie sestier Prof. Mgr. Katarína Žiaková, PhD.
Zákon č. 390/2011 Z. z. Pedagogickí a odborní zamestnanci
Plán na zvyšovanie spokojnosti zákazníkov
Tvorba a manažment projektov
Lahôdky ALFA s. r. o..
ORGANIZAČNÝ VÝVIN VO VEREJNOM SEKTORE Robert Golembiewski
VIRTUÁLNÍ HOSPITACE Biológia Osmtické javy v bunke
Ľudské zdroje a mobility
Participácia a štruktúrovaný dialóg
Študijný program Kvalita produkcie strojárskej techniky I. stupeň.
All-Hands Meeting Pezinok 2.0 Porada zamestnancov MsÚ
Dopady aktívnych opatrení trhu práce na zvyšovanie zamestnanosti
Európsky sociálny fond
Kvalita a uznávanie neformálneho vzdelávania
KATEGORIZÁCIA MSP EURÓPSKEJ ÚNIE.
Stredná odborná škola - Szakközépiskola Rákocziho 23, Kráľovský Chlmec
Erasmus mobilita - stáž
Kamila Ambrošová Šk. r 2011/ D
AGENDA: DVOJITÉ KARIÉRY V ŠPORTE
Zakladanie živností v Maďarsku 1. prednáška
Prognóza trhu práce - skúsenosť z Českej republiky
Tvorivosť a podnikavosť
 Miriam Spodniaková Pfefferová
Tvorba a manažment projektov
Národné fórum pre rozvoj celoživotného vzdelávania Košice,
Koordinátor pokladní Náplň práce:
PRECARIR meeting, September 17-18, 2015, Bratislava
Informačné systémy vo verejnej správe
MUDr.Eva Bérešová viceprezidentka RLK Prešov
Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre
Aktuálna situácia, ktorú poznáme z praxe:
Európsky kontaktný bod pre program Európa pre občanov
Vykonávacie predpisy ( nariadenia vlády a vyhlášky)
HELLA SLOVAKIA Signal-Lighting s.r.o.
Súkromná stredná odborná škola
Projekt „Bezpečnejšie školy pre deti”
prof. RNDr. Libor Vozár, CSc. Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre
Prepis prezentácie:

Kariérne možnosti v spoločnosti STRABAG

STRABAG SE Trainee program

STRABAG SE TRAINEE PROGRAM InformÁCIE K Trainee programU Technický alebo ekonomický program zapracovania orientovaný na prax pre absolventov a absolventky VŠ ako vstup do pracovného života. Trvanie Trainee programu vrátane 3-mesačnej zahraničnej stáže: technický Trainee program: 12 – 15 mesiacov, ekonomický Trainee program: 11 – 13 mesiacov Nasadenie v rôznych organizačných jednotkách pod vedením skúsených odborných a vedúcich pracovníkov. Individuálny trainee plán a cielené opatrenia pre ďalšie vzdelávanie. Vedenie odbornou mentorkou / mentorom. Plynulý prechod do pracovného života. © STRABAG SE, 06/2015

Trvanie trainee programu v mesiacoch RÁMCOVÉ PODMIENKY CIEĽOVÉ SKUPINY A PREDPOKLADY Absolventky a absolventi odborných vysokých škôl alebo univerzít, najmä študijných odborov: Stavebníctvo (Dopravné stavby, Pozemné stavby), Strojárstvo, Priemyselné inžinierstvo, Prevádzkové hospodárstvo. Úspešné ukončenie bakalárskeho – magisterského alebo inžinierskeho štúdia. Prostredníctvom odbornej praxe preukázateľné poznatky z príslušných odvetví. Maximálne ročné pracovné skúsenosti. Príklad: predstavenie priebehu trainee programu (technického): Príprava práce Nasadenie na stavbe Kalkulácie Geodézia Obstarávanie Controlling QM BMTI Právo Zahraničná stáž 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Trvanie trainee programu v mesiacoch © STRABAG SE, 06/2015

Priamy nástup

PRIAMY NÁSTUP Fakty k priamemu nástupu Zamestnanie na určenej pozícii v jednej z mnohých oblastí podniku Výzvy a rôzne úlohy Spolupráca v dynamických tímoch Medzinárodné skúsenosti Personálny rozvoj MOŽNOSTI ROZVOJA V KONCERNE STRABAG Ďalšie vzdelávanie prostredníctvom koncernovej Akadémie Rôzne možnosti kariéry koncerne Každoročné pohovory so zamestnancom ako centrálny nástroj © STRABAG SE, 06/2015

Čo by ste si mali priniesŤ Ochota učiť sa Motivácia Iniciatíva Sociálne kompetencie Odborné kompetencie Hľadáme: Čo od vás očakávame: Potrebné odborné vzdelanie Ochotu pracovať Ochotu vzdelávať sa Pracovné nasadenie a motiváciu Tímovosť Potrebné jazykové znalosti © STRABAG SE, 06/2015

Odštartujte váš úspešný príbeh