Prezentácia sa nahráva. Prosím počkajte

Prezentácia sa nahráva. Prosím počkajte

Ľudské zdroje a mobility

Podobné prezentácie


Prezentácia na tému: "Ľudské zdroje a mobility"— Prepis prezentácie:

1 Ľudské zdroje a mobility
Marie Curie akcie: Hosťujúce akcie Individuálne akcie Podpora excelencie a uznávania Mechanizmy návratu a reintegrácie Rozpočet 1 580 mil. EUR október 2003

2 Ľudské zdroje a mobilita
Všeobecné princípy implementácie: Prístup „zdola nahor“ Bez vekového limitu Účastníci Oprávnení výskumní pracovníci: - Mladí výskumní pracovníci - Skúsení výskumní pracovníci október 2003

3 Ľudské zdroje a mobilita
Advanced Lifelong Training and Excellence Host Fellowships for Early Stage Conferences and Training Courses Research Training Networks Development Actions Industry-Academia Partnerships Host Fellowships for Transfer of Knowledge Intra-European Fellowships International Teams Awards Chairs ≥ 4 years experience Or PhD. Transfer of Knowledge Early Stage Training < 4 years experience október 2003

4 Ľudské zdroje a mobilita
Vstupné školenia Marie Curie hosťujúce štipendia pre budovanie vedeckej kariéry (Early Stage Training) Marie Curie výskumné školiace siete (Research Training Networks) Marie Curie konferencie a školiace kurzy (Conferences and Training Courses) október 2003

5 Ľudské zdroje a mobilita
Marie Curie hosťujúce štipendiá pre budovanie vedeckej kariéry Cieľ: Posilnenie a zvýšenie školiacich kapacít a kompetencií výskumných organizácií Povzbudenie mladých vedcov pokračovať vo vedeckej kariére Účastníci: univerzity, výskumné inštitúcie, školiace centrá, podniky jedna alebo viac organizácií (3 z 3 členských/asoc. krajín) október 2003

6 Ľudské zdroje a mobilita
Marie Curie hosťujúce štipendiá pre budovanie vedeckej kariéry Projekt: dĺžka max. 4 roky na základe štruktúrovaného plánu rozvoja školiacich možností (kurzy, školenia, výmeny) Pobyt: od 3 mesiacov do 3 rokov (po roku zmena pracoviska) Rozpočet: od až do 2 mil. Eur (15% priemyslu) Výzva: vyhlásená uzávierka október 2003

7 Ľudské zdroje a mobilita
Marie Curie výskumné školiace siete Cieľ: Prepojenie medzinárodne uznávaných výskumných tímov Školenia výskumných pracovníkov a transfer vedomostí v rámci medzinárodných výskumných projektov Prekonávanie inštitucionálnych a disciplinárnych bariér prostredníctvom multidisciplinárnych/ intersektorových projektov Dosiahnutie kritickej masy kvalifikovaných vedcov hlavne v špecializovaných a/alebo fragmentovaných vedných oblastiach október 2003

8 Ľudské zdroje a mobilita
Marie Curie výskumné školiace siete Účastníci: najmenej 3 z 3 členských/asociovaných krajín (univerzity, výskumné centrá, podniky, MSP apod.) Projekt: dĺžka max. 4 roky na základe spoločného výskumného projektu (školenia, transfer vedomostí, rozvoj kariéry) Pobyt: od 3 mesiacov do 3 rokov Rozpočet: – niekoľko mil. Eur; min. 65% pre výskumníkov Účastníci: mladí výskumníci (školenia) skúsení (transfer) Výzva: vyhlásená uzávierka október 2003

9 Ľudské zdroje a mobilita
Financovanie Náklady pre výskumníkov: mesačné diéty (monthly living allowance) cestovné (travel allowance) min. 1x; mesiacov – 2x; mesiacov – 3x odlučné (mobility allowance) buď 900 alebo 600 Eur/mesiac pre rozvoj kariéry (career exploratory allowance) po roku 1x2000 Eur príspevok k nákladom (contribution to the participation expenses of eligible researchers) – 500 alebo 250 Eur/výskumník/mesiac Náklady pre hosťujúcu organizáciu: príspevok k nákladom výskumného/školiaceho programu (publikovanie voľných miest, školiace aktivity, materiály) max. 250Eur/výskumník/mesiac náklady pre manažment (vrátane auditu) max. 3% z celkového príspevku EK režijné náklady 10% z priamych nákladov október 2003

10 Ľudské zdroje a mobilita
Marie Curie konferencie a školiace kurzy Cieľ: Podpora organizácie série konferencií, letných škôl, laboratórnych školiacich kurzov na jednu alebo viac tém, navrhovaných jedným alebo niekoľkými organizátormi Financovanie účasti mladých vedcov na veľkých konferenciách Projekt: min. 4 podujatia v rámci max. 4 rokov (najskôr 6 mesiacov po uzávierke výzvy) október 2003

11 Ľudské zdroje a mobilita
Marie Curie konferencie a školiace kurzy Typy podujatí: konferencie, školiace kurzy – niekoľko dní až týždňov (max.4), počet účastníkov max.150 Veľké konferencie – nezávisle od finančnej podpory EK počet účastníkov min.150 Výzva: vyhlásená uzávierka október 2003

12 Ľudské zdroje a mobilita
Financovanie Náklady pre výskumníkov (event participants): diéty (living allowance) 150Eur x korekčný faktor cestovné (travel allowance) - príspevok k nákladom (contribution to the participation expenses of eligible researchers) – účastnícky poplatok Náklady pre organizátora: príspevok k nákladom výskumného/školiaceho programu - publikovanie, prenájom, účasť prednášateľov (cestovné, diéty) hradené EK len čiastočne náklady pre manažment (vrátane auditu) max. 3% z celkového príspevku EK pre veľké konferencie a max. 7% pre sériu konferencií október 2003

13 Ľudské zdroje a mobilita
Hosťujúce štipendiá pre transfer vedomostí Marie Curie schéma rozvoja (Development Scheme) Marie Curie schéma strategického partnerstva priemysel – akadémia (Industry-academia Partnership) október 2003

14 Ľudské zdroje a mobilita
Marie Curie schéma rozvoja Cieľ: Posilnenie výskumného potenciálu organizácií v menej preferovaných oblastiach členských/asoc. krajín Účastníci: univerzity, výskumné inštitúcie, školiace centrá, podniky skúsení výskumní pracovníci Projekt: dĺžka max. 4 roky; potreba, transfer a využitie nových poznatkov Pobyt: od 2 mesiacov do 2 rokov, možnosť vyslať aj vlastných zamestnancov (od 2 mesiacov do 1 roka) Rozpočet: od až do 1 mil. Eur október 2003

15 Ľudské zdroje a mobilita
Marie Curie schéma strategického partnerstva priemysel-akadémia Cieľ: Vytváranie a posilnenie vzťahov medzi akademickou obcou a podnikateľskou sférou Projekt: dĺžka max. 4 roky Pobyt: od 2 mesiacov do 2 rokov - výmena zamestnancov Rozpočet: od až do 1 mil. Eur Výzva: vyhlásená uzávierka október 2003

16 Ľudské zdroje a mobilita
Financovanie (1) Náklady pre výskumníkov – schéma rozvoja: mesačné diéty (monthly living allowance) cestovné (travel allowance) min. 1x; mesiacov – 2x; mesiacov – 3x odlučné (mobility allowance) buď 900 alebo 600 Eur/mesiac pre rozvoj kariéry (career exploratory allowance) len pre prichádzajúcich výskumníkov; po roku 1x2000 Eur Náklady pre výskumníkov – priemysel/akadémia: mesačné diéty (monthly living allowance) cestovné (travel allowance) min. 1x; mesiacov – 2x; mesiacov – 3x odlučné (mobility allowance) buď 900 alebo 600 Eur/mesiac október 2003

17 Ľudské zdroje a mobilita
Financovanie (2) Náklady pre hosť. organizáciu – schéma rozvoja: hosťujúci výskumníci fixný príspevok 250 alebo 500 Eur/výskumník/mesiac alebo príspevok ku skutočným nákladom projektu max Eur/výsk./mes. vlastní zamestnanci max. 800 Eur/výskumník/mesiac manažment (vrátane auditu) max. 3% z príspevku EK réžia 10% z priamych nákladov Náklady pre hosť. organizáciu – priemysel/akadémia: - hosťujúci výskumníci fixný príspevok 250 alebo 500 Eur/výskumník/mesiac alebo príspevok ku skutočným nákladom projektu max. 800 Eur/výsk./mes. - manažment (vrátane auditu) max. 3% z príspevku EK - réžia 10% z priamych nákladov október 2003

18 Ľudské zdroje a mobilita
Individuálne štipendiá Marie Curie intra-európske štipendiá Marie Curie výstupné medzinárodné štipendiá Marie Curie vstupné medzinárodné štipendiá október 2003

19 Ľudské zdroje a mobilita
Marie Curie intra-európske štipendiá Cieľ: študijné pobyty pre perspektívnych európskych vedcov v európskych organizáciách Účastníci: Skúsení vedeckí pracovníci z členských/asoc.krajín EÚ Univerzity, výskumné inštitúcie, podniky Pobyt: od 12 do 24 mesiacov Rozpočet: od do Eur Výzva: vyhlásená uzávierka október 2003

20 Ľudské zdroje a mobilita
Marie Curie výstupné medzinárodné štipendiá Cieľ: študijné pobyty pre perspektívnych európskych vedcov v organizáciách tretích krajín Pobyt: max. 3 roky s 2 fázami: Fáza mimo Európy max. 2 roky Fáza návratu polovica prvej fázy Rozpočet: od do Eur Výzva: vyhlásená uzávierka október 2003

21 Ľudské zdroje a mobilita
Marie Curie vstupné medzinárodné štipendiá Cieľ: študijné pobyty pre perspektívnych európskych vedcov z tretích krajín v európskych organizáciách Pobyt: Fáza v Európe - od 1 do 2 rokov Potenciálna fáza návratu - polovica prvej fázy Rozpočet: od do Eur Výzva: vyhlásená uzávierka október 2003

22 Ľudské zdroje a mobilita
Financovanie Náklady pre výskumníkov: diéty (living allowance) x korekčný faktor cestovné (travel allowance) odlučné (mobility allowance) x korekčný faktor Pre reintegračnú fázu: - (diéty + odlučné) x korekčný faktor Náklady pre hosťujúcu/reintegračnú organizáciu: režijné náklady – 10% z priamych nákladov projektu náklady pre manažment (vrátane auditu) - max. 3% z celkového príspevku EK október 2003

23 Ľudské zdroje a mobilita Podpora excelencie a uznania
Marie Curie granty excelenie (grants) Marie Curie ceny excelenie (prizes) Marie Curie miesta (chairs) október 2003

24 Ľudské zdroje a mobilita
Marie Curie granty excelencie Cieľ: vytváranie a rozvoj európskych excelentných výskumných tímov Projekt a účastníci: Projekt podáva výskumný pracovník (vedúci tímu) spolu s hosťujúcou organizáciou z členskej/asociovanej krajiny EÚ Multidisciplinárny výskum Definovaný výskumný program max. 4 roky Výzva: vyhlásená uzávierka október 2003

25 Ľudské zdroje a mobilita
Marie Curie ceny excelencie Cieľ: verejné uznanie excelencie dosiahnutej výskumnými pracovníkmi, ktorí v minulosti využili podporu EK Projekt a účastníci: Projekt podáva výskumný pracovník alebo môže byť navrhnutý inou osobou Podmienka – získanie MC štipendia v min. dĺžke 12 mesiacov V jednom roku sa udelí 5 cien (1 cena/ EUR) Výzva: vyhlásená uzávierka október 2003

26 Ľudské zdroje a mobilita
Marie Curie miesta excelencie Cieľ: zatraktívnenie Európy pre svetovo uznávaných výskumných pracovníkov Projekt a účastníci: Projekt podáva výskumný pracovník v spolupráci s hostiteľskou organizáciou Aktivity – prednášková a výskumná činnosť, školiteľská činnosť Obdobie min.1 rok a max. 3 roky Finančný príspevok – EUR) Výzva: vyhlásená uzávierka október 2003

27 Ľudské zdroje a mobilita
Financovanie Náklady pre výskumníkov: mesačné diéty (monthly living allowance) cestovné (travel allowance) min. 1x; mesiacov – 2x; mesiacov – 3x odlučné (mobility allowance) buď 900 alebo 600 Eur/mesiac Náklady pre hosťujúcu organizáciu: príspevok k výskumným/školiacim nákladom náklady pre manažment (vrátane auditu) max. 3% z celkového príspevku EK režijné náklady 10% z priamych nákladov iné – zariadenia – nevyhnutné pre projekt a schválené EK Žiadatelia nemusia vypočítavať výšku príspevku EK!!! Vypočíta EK sama na základe informácií z časti A. október 2003

28 Ľudské zdroje a mobilita
Mechanizmy návratu a reintegrácie Cieľ: napomáhanie profesionálnej reintegrácii výskumných pracovníkov Účastníci: výskumní pracovníci z členských/asociovaných krajín EÚ, ktorí získali a využili MC štipendium v dĺžke min. 2 roky (európske reintegračné granty); grant na 1 rok výskumní pracovníci z Európy, ktorí min. 5 rokov vykonávali výskumnú činnosť mimo Európy (medzinárodné reintegračné granty); grant na 2 roky Výzva: vyhlásená uzávierka október 2003

29 Ľudské zdroje a mobilita
Informačný balík: Text výzvy Pracovný program Príručka pre podávateľov formuláre Príručka hodnotenia 6RP stručne (všeobecný prehľad) Finančné podklady (všeobecné) október 2003

30 Ľudské zdroje a mobilita
Návrh projektu: Formulár A A1 – všeobecné info o projekte A2 – info o organizácii A3 – info o vedcovi A4 – financie/rozpočet Formulár B (B1-B9) - vedecká kvalita projektu, kvalita hosťujúcej organizácie, výskumného pracovníka, EPH, manažment, atď. - nie je anonymný október 2003

31 Ľudské zdroje a mobilita
Zaslanie projektu: Spôsoby zaslania: Elektronicky – pdf alebo rtf formát - príprava off-line zaslanie on-line - príprava on-line zaslanie on-line CD-ROM alebo disketa Papier (len 1 kópia; bez podpisu) október 2003

32 Ľudské zdroje a mobilita
Informácie: Helpdesk: október 2003

33 Ľudské zdroje a mobilita
Mobilitný portál Cieľ: zvýšenie informovanosti prepojením národných príp. regionálnych portálov, databáz a web stránok. Obsah: možnosti výskumných grantov, štipendií na európskej, národnej a medzinárodnej úrovni voľné pracovné miesta praktické informácie výskumné politiky 5 sekcia sa člení na: organizácie, výskumní pracovníci, fórum, mobilitné centrá, ostatné zdroje Adresa: október 2003

34 Ľudské zdroje a mobilita
Sieť mobilitných centier Cieľ: praktická pomoc pred, počas a po študijnom pobyte výskumnému pracovníkovi a jeho rodine Pomoc v otázkach: pracovné povolenia, víza sociálne zabezpečenie zdravotná a lekárska starostlivosť finančné otázky (dane) info o vzdelávacom systéme (škôlky, školy) všeobecné informácie o krajine (ubytovanie, kultúra, voľný čas, jazykové vzdelávanie) Zahájenie: /2004 október 2003


Stiahnuť ppt "Ľudské zdroje a mobility"

Podobné prezentácie


Reklamy od Google