Národné fórum pre rozvoj celoživotného vzdelávania Košice,

Slides:



Advertisements
Podobné prezentácie
Čo prináša prax lekára IV MUDr. Ľudmila Lysinová, MPH
Advertisements

Iniciatívy pre otvorené vládnutie
ERASMUS MOBILITA - ŠTÚDIUM
Centrum projektovej podpory
OUTPLACEMENT – PRÍPRAVA NA HĽADANIE NOVÉHO PRACOVNÉHO MIESTA
ROADSHOW 2018 Základy o európskych štrukturálnych a investičných fondoch pre stredné školy Cieľ Súťaže - Informačnou a súťažnou formou priblížiť aktuálnu.
Miestna akčná skupina Stredný Liptov
Politika turizmu.
Národný projekt Zvyšovanie transparentnosti neziskového sektora a kvality služieb poskytovaných neziskovými organizáciami cez mechanizmus akreditácie.
Výskumný ústav detskej psychológie a patopsychológie v Bratislave
Podpora implementácie Stratégií CLLD a držiteľov regionálnej značky na území Nitrianskeho kraja.
Zlepšiť vzdelávacie prostredie - vylepšiť prístup k CŽV pre všetkých
Academic Internet Television Network Showcases
EFEKTÍVNA VEREJNÁ SPRÁVA POWERPOINT PREZENTÁCIE OPERAČNÝ PROGRAM
Správa mládeže 2018 Zamestnanosť Miroslav Hajnoš
EFEKTÍVNA VEREJNÁ SPRÁVA POWERPOINT PREZENTÁCIE OPERAČNÝ PROGRAM
Register mimovládnych neziskových organizácií (R MNO)
Podstata a členenie platobného styku
MANAŽMENT ĽUDSKÝCH ZDROJOV
Bratislavský proces prechodu na zelené hospodárstvo (Transition to Green Economy – T2gE) Barbora Bondorová odbor politiky životného prostredia sekcia.
PhDr. Marta Hanečáková, PhD.
Politika súdržnosti EÚ 2014 – 2020
Koncepcia a kompetencie komôr / lekárnikov, lekárov, sestier/
Kariérne možnosti v spoločnosti STRABAG.
Zhodnotenie prípravy územia Žilinského samosprávneho kraja pre prístup LEADER v rokoch Žilina 21.január 2009.
Súťaž „Kariérové poradenstvo 2011“
Tlačová konferencia 28.júna 2016 Vitajte!.
Systém celoživotného vzdelávania na Slovensku
Agenda pre nové zručnosti a povolania
Štokholmská deklarácia
Informačná a propagačná podpora prechodu Slovenskej republiky
ÚSTAV PRIEMYSELNÉHO INŽINIERSTVA, MANAŽMENTU A KVALITY
Asociácia pútnických organizácií Činnosť občianskych aktivít
Inštitút zamestnanosti
REZIDENTSKÝ PROGRAM MZ SR pre všeobecných lekárov a pediatrov
Posilňovanie rovnosti LGBTI osôb v Európskej únii
AIESEC Banská Bystrica
Peter Kárpáty Microsoft Slovakia
FP7: Výskum v prospech MSP
Tvorba a manažment projektov
Národný projekt: Kvalitnejšie verejné politiky prostredníctvom lepšieho poznania občianskej spoločnosti OP EVS: ,- euro Hlavným cieľom projektu.
Štrukturálne fondy v SR
EU project guidelines Mgr. Mária Tunová
Plán na zvyšovanie spokojnosti zákazníkov
Odporúčania na národnej úrovni
Manažér a jeho funkcie Predmet: Manažment športu – 2. prednáška
Ing. Alojz ANDROVIČ, PhD. – PhDr. Jana MATÚŠKOVÁ Bratislava, máj 2016
Národný projekt Zvyšovanie transparentnosti neziskového sektora a kvality služieb poskytovaných neziskovými organizáciami cez mechanizmus akreditácie.
Participácia a štruktúrovaný dialóg
All-Hands Meeting Pezinok 2.0 Porada zamestnancov MsÚ
Dopady aktívnych opatrení trhu práce na zvyšovanie zamestnanosti
Možné zdroje financovania lesného hospodárstva
Európsky sociálny fond
Kvalita a uznávanie neformálneho vzdelávania
Regióny a regionálny rozvoj
VYUŽITIE VÝSLEDKOV PROJEKTU EPANIL NA SLOVENSKU
ZŠ Park Angelinum Košice
Európska vzdelávacia politika
Ex-post hodnotenie NSRR 2007–2013
Tvorivosť a podnikavosť
Národná a regionálna ekonomika VIII
Vzdelávanie.
PREPOJENIE EURÓPSKYCH
PRECARIR meeting, September 17-18, 2015, Bratislava
Informačné systémy vo verejnej správe
Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre
Aktuálna situácia, ktorú poznáme z praxe:
Európsky kontaktný bod pre program Európa pre občanov
Informačné popoludnie SAEC
Projekt ROZÚZLENIE.
Prepis prezentácie:

Národné fórum pre rozvoj celoživotného vzdelávania Košice, 16.2.2012

Národné fórum ako nástroj zlepšenia stratégie celoživotného vzdelávania Marec 2011 – Február 2012 Zámer projektu - opäť otvoriť diskusiu k stratégii celoživotného vzdelávania a kariérneho poradenstva Memorandum o celoživotnom vzdelávaní (2001-2011) Európske politiky: - Transparentnosť kvalifikácií (EQF) Uznávanie neformálneho a informálneho učenia sa ECVET Zvyšovanie kvality vzdelávania (EQARF)  

Národné fórum ako nástroj zlepšenia stratégie celoživotného vzdelávania   Nástrojom na diskusiu s aktérmi vzdelávania je národné fórum ako otvorená štruktúra všetkých zainteresovaných subjektov na základe vytvorená na základe ich deklarovaného záujmu .

Národné fórum ako nástroj zlepšenia stratégie celoživotného vzdelávania   Základné ciele projektu: Aktualizovať stratégiu CŽV na Slovensku (prieskum a analýza) Podporiť jej implementáciu (akčný plán) Prepojiť ju so stratégiami na európskej úrovni (spolupráca so zahraničnými aktérmi).

Konzorcium Slovenská akademická asociácia pre medzinárodnú spoluprácu (SAAIC), o.z. (www.saaic.sk), Nezisková organizácia ŠTART (všeobecne prospešné služby v oblasti regionálneho rozvoja a zamestnanosti). Zväz elektrotechnického priemyslu Slovenskej republiky (profesijné združenie v oblasti elektrotechnického priemyslu, informačnej a komunikačnej technológie - www.zep.sk). Únia dopravy, pôšt a telekomunikácií Slovenskej republiky (profesijné združenie, ktoré združuje podniky a organizácie pôsobiace v rôznych oblastiach dopravy - železničná, nákladná, letecká, vodná doprava, poštových služieb a telekomunikácií - www.udpt.sk).   Štátny inštitút odborného vzdelávania (odborné a metodické riadenie stredoškolského odborného vzdelávania - www.siov.sk).

Výstupy a výsledky projektu: Analýza implementácie odporúčaní v oblasti CŽV z národnej diskusie 2001 Prieskum názorov a odporúčaní rozličných cieľových skupín pre stratégiu CŽV Webová stránka projektu http://web.saaic.sk/naforfil/ Národné fórum pre rozvoj stratégie CŽV Návrhy pre akčný plán implementácie stratégie CŽV

Prieskum 5 cieľových skupín: jednotlivci stredné a vysoké školy inštitúcie ďalšieho vzdelávania zamestnávatelia personálne agentúry http://web.saaic.sk/naforfil