REZIDENTSKÝ PROGRAM MZ SR pre všeobecných lekárov a pediatrov

Slides:



Advertisements
Podobné prezentácie
Čo prináša prax lekára IV MUDr. Ľudmila Lysinová, MPH
Advertisements

Chceš mať vlastné peniaze už počas štúdia?
ERASMUS MOBILITA - ŠTÚDIUM
Centrum projektovej podpory
Stredná odborná škola obchodu a služieb,Martin
Prezentácia FEMky.
Komplexné služby pre váš web
III. Riadny snem ZVLD SR o.z Nižná nad Oravou
Kategorizácia a hodnotenie liekov
Ako ušetriť peniaze a čas pomocou webového sídla a jeho služieb?
Reforma zdravotníctva na Slovensku
Rudolf Zajac Minister zdravotníctva Peter Pažitný
Správa mládeže 2018 Zamestnanosť Miroslav Hajnoš
ŠTUDIJNÝ ODBOR 2940 M 05 POTRAVINÁRSTVO – spracovanie mlieka
OBČIANSKE ZDRUŽENIE PRIMA ROK 2003
OBČIANSKE ZDRUŽENIE PRIMA ROK 2008
Mikulov Bc. Ľuboš Berky Mgr. Simona Majerníková
MANAŽMENT ĽUDSKÝCH ZDROJOV
Bratislavský proces prechodu na zelené hospodárstvo (Transition to Green Economy – T2gE) Barbora Bondorová odbor politiky životného prostredia sekcia.
PhDr. Marta Hanečáková, PhD.
Koncepcia a kompetencie komôr / lekárnikov, lekárov, sestier/
Kariérne možnosti v spoločnosti STRABAG.
Súťaž „Kariérové poradenstvo 2011“
Správa o mládeži 2018 Dobrovoľníctvo.
Prioritná os č. 6: TECHNICKÁ POMOC Odbor technickej pomoci
Ing. Alexandra Vašašová
III. RIADNY SNEM ZVLD SR o.z.
Regionálna lekárska komora Prešov
Hotel DIXON v Banskej Bystrici
Národný projekt: Kvalitnejšie verejné politiky prostredníctvom lepšieho poznania občianskej spoločnosti OP EVS: ,- euro Hlavným cieľom projektu.
Vzdelávanie sestier Prof. Mgr. Katarína Žiaková, PhD.
Plán na zvyšovanie spokojnosti zákazníkov
Ing. Alojz ANDROVIČ, PhD. – PhDr. Jana MATÚŠKOVÁ Bratislava, máj 2016
Tvorba a manažment projektov
Počítačová podpora výučby odborných predmetov na UCHHSZ Prezentácia
Migrácia, utečenci – podpora samospráv
Úprava zmluvných podmienok v ambulantnej zdravotnej starostlivosti
Študijný program Kvalita produkcie strojárskej techniky I. stupeň.
All-Hands Meeting Pezinok 2.0 Porada zamestnancov MsÚ
Dopady aktívnych opatrení trhu práce na zvyšovanie zamestnanosti
Možné zdroje financovania lesného hospodárstva
Európsky sociálny fond
WHO-HPH 2011 PRAHA HPH na Slovensku, perspektíva a prekážky rozvoja
Kvalita a uznávanie neformálneho vzdelávania
Prehľad projektu Oblasti vzdelávania Veková skupina Vzdelávacie ciele
VYUŽITIE VÝSLEDKOV PROJEKTU EPANIL NA SLOVENSKU
Kamila Ambrošová Šk. r 2011/ D
KROK ZA KROKOM – STAŇ SA KADETOM
Business Partner Program
Tvorivosť a podnikavosť
Bez našej bagety nechoď do roboty!
Vývoj spotreby liekov v Slovenskej republike
Národné fórum pre rozvoj celoživotného vzdelávania Košice,
Univerzita P. J. Šafárika, Košice
Univerzita P. J. Šafárika, Košice
PREPOJENIE EURÓPSKYCH
Oživenie slovenského kapitálového trhu - rozprávka či skutočnosť?
Hygiena rúk v ambulantnej starostlivosti
ktorý sa uskutoční dňa o 14:30 hod.
Informačné systémy vo verejnej správe
ktorý sa uskutoční dňa o 16:00 hod.
MUDr.Eva Bérešová viceprezidentka RLK Prešov
Základné informácie Naše služby Naše aktivity Niečo z nášho života
Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre
Aktuálna situácia, ktorú poznáme z praxe:
Vykonávacie predpisy ( nariadenia vlády a vyhlášky)
HELLA SLOVAKIA Signal-Lighting s.r.o.
OBČIANSKE ZDRUŽENIE PRIMA ROK 2012
Informačné popoludnie SAEC
prof. RNDr. Libor Vozár, CSc. Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre
Prepis prezentácie:

REZIDENTSKÝ PROGRAM MZ SR pre všeobecných lekárov a pediatrov INŠTITÚT ZDRAVOTNEJ POLITIKY

VEKOVÝ PRIEMER: 55 rokov *2011-2013 PREČO SME SPUSTILI REZIDENTSKÝ PROGRAM? KRITICKÁ SITUÁCIA V SEGMENTE VEKOVÝ PRIEMER: 55 rokov *2011-2013 KLESAJÚCI POČET: v roku 2015 z 2907 na 2863 *NCZI 2016 NEROVNONOMERNÉ ROZLOŽENIE *2011 INŠTITÚT ZDRAVOTNEJ POLITIKY

CIELE REZIDENTSKÉHO PROGRAMU podpora ďalšieho vzdelávania zdravotníckych pracovníkov v špecializačných odboroch všeobecné lekárstvo a pediatria zabezpečenie dostatočného počtu všeobecných lekárov a pediatrov v regiónoch zníženie ich vekového priemeru zvýšenie kvality zdravotnej starostlivosti v primárnom kontakte vytvorenie takých vzdelávacích podmienok pre rezidentov v jednotlivých regiónoch Slovenska, ktoré im umožnia absolvovať špecializačnú prípravu zabezpečenie rovnomerného rozmiestnenia lekárov oboch špecializácií na celom území SR INŠTITÚT ZDRAVOTNEJ POLITIKY

Jesseniova lekárska fakulta Martin Lekárska fakulta UPJŠ Košice FINANCOVANIE: štátny rozpočet/ 6,4 mil. Eur / rok 2016 SPOLUPRÁCA S LEKÁRSKYMI FAKULTAMI: Jesseniova lekárska fakulta Martin Lekárska fakulta UPJŠ Košice Slovenská zdravotnícka univerzita Bratislava ZARAĎOVANIE DO RP: 2 krát v kalendárnom roku k 1. februáru k 1. októbru INŠTITÚT ZDRAVOTNEJ POLITIKY

VEKOVÝ PRIEMER REZIDENTOV: 27 rokov *2016 STÚPAJÚCI POČET: zo 175 v roku 2015 na 206 v roku 2016 OČAKÁVANÉ VÝSLEDKY REZIDENTSKÉHO PROGRAMU PO 10 ROKOCH: PRÍRASTOK: vyše 900 lekárov VEKOVÝ PRIEMER:30 rokov NÁKLADY: cca 48 mil. Eur 70% náhrady mzdy rezidentov 52 tis. Eur / 1 rezident   SZU JLF UK LF UPJŠ Počet rezidentov Spolu 140 18 48 Všeobecné lekárstvo 94 15 42 Pediatria 46 3 6 INŠTITÚT ZDRAVOTNEJ POLITIKY

Kritériá uchádzača: REZIDENT absolvent lekárskej fakulty lekár zaradený v špecializačnom štúdiu v odbore Všeobecné lekárstvo alebo Pediatria lekár zaradený do iného špecializačného štúdia, ktorý sa rozhodne zmeniť špecializačné štúdium absolvent medicíny, doposiaľ nezaradený do špecializačného štúdia vek do 40 rokov zamestnanie, alebo záujem o zamestnanie na celom území SR INŠTITÚT ZDRAVOTNEJ POLITIKY

Kritériá uchádzača: ŠKOLITEĽ úväzok lekára v odboroch všeobecné lekárstvo alebo pediatria 1,0 splnené povinné materiálno-technické vybavenie ambulancie v odboroch všeobecné lekárstvo alebo pediatria minimálne 1200 kapitovaných pacientov vykonávanie kompletných výkonov uhrádzaných z verejného zdravotného poistenia nad rámec kapitácie (napr. preventívne prehliadky, skríning karcinómu hrubého čreva, tzv. predoperačné vyšetrenia, diagnostiku a liečbu pacientov s artériovou hypertenziou a pod.) v súlade s platnou legislatívou a odbornými usmerneniami MZ SR pripojenie na internet minimálne 3 roky praxe v odboroch všeobecné lekárstvo alebo pediatria ambulancia je vybavená dvomi PC a dvomi samostatnými miestnosťami tak, aby rezident mohol vykonávať odborné pracovné činnosti aj samostatne pod dohľadom školiteľa – lekára INŠTITÚT ZDRAVOTNEJ POLITIKY

ZMLUVNÉ VZŤAHY V RÁMCI REZIDENTSKÉHO PROGRAMU MZ SR: Zmluva o vzájomnej spolupráci medzi MZ SR a vzdelávacou inštitúciou Zmluva o podpore špecializačného štúdia zdravotníckeho pracovníka v rámci Rezidentského programu MZ SR (vzdelávacia inštitúcia-zdravotnícke zariadenie) Dohoda o zvýšení kvalifikácie (zdravotnícke zariadenie-rezident) http://www.szu.sk/index.php?id=877&menu= INŠTITÚT ZDRAVOTNEJ POLITIKY

ĎALŠIE INFORMÁCIE NÁJDETE NA WEBE MZ SR http://www.health.gov.sk FAQ rezidenti: http://www.health.gov.sk/?faq-rezidentsky-program FAQ školitelia: pripravujeme, budeme vďační za vaše otázky INŠTITÚT ZDRAVOTNEJ POLITIKY

INŠTITÚT ZDRAVOTNEJ POLITIKY KONTAKT MZ SR : rezidenti@health.gov.sk  KONTAKTNÉ ÚDAJE NA KOORDINÁTOROV AKTIVÍT REZIDENTSKÉHO PROGRAMU NA JEDNOTLIVÝCH LEKÁRSKYCH FAKULTÁCH: Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach Lekárska fakulta Pediatria Bc. Katarina Tomkova 055/2343326 katarina.tomkova@upjs.sk   Univerzita Komenského v Bratislave Jesseniova lekárska fakulta v Martine Ing. Kristína Koppová Oddelenie pre ďalšie vzdelávanie zdravotníckych pracovníkov 043/2633 198  koppova@jfmed.uniba.sk Slovenská zdravotnícka univerzita v Bratislave Lekárska fakulta Mgr. Zuzana Hušeková  Limbová 12 833 03 Bratislava 37 02/59370 181, 251 zuzana.husekova@szu.sk Všeobecné lekárstvo PhDr. Hiľovská Alexandra 055/2343326 alexandra.hilovska@upjs.sk INŠTITÚT ZDRAVOTNEJ POLITIKY

VĎAKA ZA VAŠU POZORNOSŤ INŠTITÚT ZDRAVOTNEJ POLITIKY